Herzlich Willkommen - Ihre ersten Tage bei h&z

1. Tag: Willkommen im Team!

• Begrüßung durch den Mentor und Vorstellung von h&z
• Einweisung in administrative Angelegenheiten wie Reisen, IT, Wissensmanagement usw. durch die jeweiligen Verantwortlichen
• Anlegen Ihres Beraterprofils
• Gemeinsames Mittagessen

2. Tag: Es wird ernst!

• Vorstellung des Trainings- und Coaching-Konzeptes
• Einführung in die h&z-Projektstandards
• Überblick zu aktuellen Projekten und Themenhintergründen
• Meeting mit dem zukünftigen Projektleiter, um Problemstellung und Inhalt Ihres ersten Projektes zu erläutern und Ihre Aufgaben zu besprechen

3. Tag: Endlich geht es richtig los!

• Anreise zum Kunden, kennenlernen des Teams und erster Projekttag

Das Integration-Camp für neue Mitarbeiter

Herzlich Willkommen bei h&z: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fahren zusammen mit „alten h&z-Hasen“ für zwei Tage in ein „Integration-Camp“.

Dort können die neuen Kollegen sich genauer kennen lernen und bekommen von den älteren Kollegen vermittelt, worauf wir bei h&z Wert legen.

Aus erster Hand erfahren die frischgebackenen h&z-Mitarbeiter mehr über Anfänge und Entwicklung unserer Unternehmensberatung!

Das letzte Integration-Camp fand übrigens auf einer Hütte in Garmisch statt.